●創新福利服務，嘉惠全體公教員工

　　◆辦理全國公教員工低利房屋貸款，協助解決房屋居住問
　　　題。
　　◆倡辦「貼心相『貸』－公教員工消費性貸款」，提供緊
　　　急資金需求。
　　◆辦理員工協助方案，解決工作、生活及健康上所遭遇的
　　　問題，提高團隊工作績效與士氣。
　　◆建置暨維護「公務福利資訊ｅ指通」專區，透過網際網
           路超連結方式作資訊轉。 
       ◆辦理「健康99 ~ 全國公教特惠健檢」，以物超所值的價
          位遴選出全國優質醫院33家，量身打造29項適合公教同
          仁工作性質及特色之健檢項目，俾利同仁自由選擇參考
          利用。

●加強推動國有眷舍處理，通盤檢討健全宿舍管理制度

　　◆督導各機關限期騰空收回位於住宅區、商業區、工業區
　　　或非都市土地使用編定種類為甲、乙、丙、丁種建築用
　　　地之無須保留國有眷舍，並核定處理方式。
　　◆適時研修宿舍管理法規，協助各機關有關宿舍管理疑義
　　　之解釋。
　　◆按季列管各機關經管宿舍及被占用之處理情形，防杜新
　　　占用戶產生。
　　◆辦理公有宿舍管理、國有眷舍處理及全國宿舍管理系統
　　　建置等業務研討會事宜，俾精進管理知能。
　　◆研訂「國有職務宿舍房地加強處理方案」，促請各機積
            極檢討無須保留公用之宿舍房地，加速依法處理，提高
            國家資產運用效益。

●辦理急難貸款，照顧員工各項生活福利需求

　　◆為減輕急難貸款同仁負擔並增進基金運用效益，本會修
　　　正中央公教人員急難貸款實施要點部分申貸條件，提高
　　　貸款額度為60萬元，惟喪葬貸款額度經審慎研議，提倡
　　　喪葬簡約風氣，暫不予調整，並調降貸款利率為2厘，以
　　　符紓困救急之旨。

●辦理多樣化文康活動，鼓勵公教人員從事正當休閒活動

　　◆倡導正當休閒，辦理各類文藝、康樂及球類比賽、美展
　　　、未婚聯誼等活動。
　　◆配合國內觀光之推展，辦理公教員工國內休假旅遊活動
　　　，規劃優質套裝行程，供員工自由選擇參加，以紓解工
　　　作壓力，增進身心健康。
　　◆協洽特約優質之公、民營休閒、遊樂區業者，於公教員
　　　工前往旅遊消費時，提供門票、住宿、餐飲或設施等優
　　　惠，嘉惠公教員工。